JobverlustSo bleiben Sie geschützt
Veränderungen des Anstellungsverhältnisses können Auswirkungen auf den Versicherungsschutz bei Krankheit und Unfall haben. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer darüber wissen müssen.
Arbeitgeber müssen Mitarbeiter während der Kündigungsfrist über die Versicherungsdeckung informieren – unabhängig davon, ob der Mitarbeiter oder der Arbeitgeber gekündigt hat.
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Was Arbeitnehmende wissen müssen
Kündigung, Time-Out oder Stellenwechsel: Wie kann man den Versicherungsschutz aufrechterhalten? Wann ist in welcher Konstellation was zu tun? Wir klären auf anhand von vier typischen Situationen:
Fall 1: Gekündigt und arbeitslos
Fallbeispiel: Frau Müller verliert ihre Stelle und findet nicht sofort eine neue.
