Ich habe so viel zu tun, bin aber krank. Bin ich zum Arbeiten verpflichtet?

Nein, wenn Sie arbeitsunfähig sind, müssen Sie nicht arbeiten, sondern sich erholen. Jeder Arbeitgeber muss sich so organisieren können, dass das Geschäft nicht zusammenbricht, wenn Angestellte ausfallen. Das gehört zum Betriebsrisiko, und Sie brauchen deswegen kein schlechtes Gewissen zu haben.

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