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Rechtsratgeber
GrundlageZu alt für einen neuen Job?
Lassen Sie sich durch Alterslimiten in Stellenangeboten nicht von einer Bewerbung abhalten.
Wenn ein Stellenangebot auf Sie zugeschnitten ist, sollten Sie sich von Sätzen wie «Idealalter zwischen 25 und 38 Jahren» nicht von einer Bewerbung abhalten lassen. Das Alter ist nur eines von vielen Wunschkriterien. Fragen Sie nicht vorgängig telefonisch an, ob Ihr Jahrgang noch in Frage kommt, sondern senden Sie ein modern gestaltetes Bewerbungsdossier. Formulieren Sie Ihren Lebenslauf präzise, aber so kurz wie möglich. Vermeiden Sie komplizierte Formulierungen und zeigen Sie, dass sie offen für Neues sind. Betonen Sie nicht Ihre jahrelange Erfahrung sondern vielmehr Ihre Lernbereitschaft, Ihr Wissen und Können.