Grössere Firmen beschränken sich zum Teil ausschliesslich auf E-Recruiting. Dort werden Sie nicht berücksichtigt, falls Sie einen anderen Weg beschreiten. Viele Firmen und Personalvermittler bieten auf ihrer Website ein Formular (Maske) für die erste Kontaktaufnahme oder das Einreichen des Lebenslaufs an. Andere Firmen geben im Inserat an, ob und unter welcher E-Mail-Adresse Sie sich bewerben können. Ist nichts vermerkt, schicken Sie mit Vorteil eine digitale Bewerbung oder Sie fragen beim Unternehmen nach, in welcher Form dieses die Bewerbung vorzieht.