Kandidatin 3 – Natalie Urwyler

Natalie Urwyler ist Ärztin und Mutter. Eine Frau. Kein Arzt, kein Mann, kein Papi. Genau das – ihr Geschlecht – wird ihr zum Verhängnis. «Ich verlor alles: Job, Karriere, Renommee», sagt die 44-Jährige.

Urwyler arbeitete elf Jahre lang an der Klinik für Anästhesiologie und Schmerztherapie am Inselspital Bern. Erfolgreich. Sie forschte im Ausland und holte Forschungsgelder für die Uniklinik. Sie war eine Nachwuchshoffnung, eine angehende Professorin. Nach der Geburt ihrer Tochter kam es zum Bruch. Im Juni 2014 wurde ihr gekündigt «aufgrund eines komplett zerrütteten Vertrau- ensverhältnisses».

Die Ärztin hatte wiederholt den ungenügenden Schutz von Schwangeren am Inselspital kritisiert, lange bevor sie selber Mutter wurde. Sie wehrte sich gegen die Benachteiligung von Frauen, forderte einen besseren Mutterschutz. Sie sprach von Diskriminierung und Mobbing. Aber auch konkret von Fehlgeburten bei sich und Berufskolleginnen – wegen rücksichtsloser Einsatzzeiten während der Schwangerschaft.

Nach der Kündigung machte Urwyler vor Gericht eine systematische Diskriminierung geltend. Zwei Instanzen geben ihr vollumfänglich recht: Urwyler muss wieder angestellt und die Lohndifferenz bezahlt werden.

Ende August hat das Inselspital das Urteil des Obergerichts akzeptiert. Es ist das erste Mal, dass eine Frau vor Gericht mit Berufung auf das Gleichstellungsgesetz gegen einen Konzern gewinnt.

«Ein wegweisender Entscheid für alle Frauen in der Schweiz», so Urwyler. «Es hat sich gelohnt, vier Jahre dafür zu kämpfen.»

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