Arbeitslos und doch arbeiten

Viele Arbeitslose finden nicht so schnell eine Beschäftigung, die ihre Arbeitslosigkeit beenden würde, sondern höchstens – aber immerhin – eine Möglichkeit für einen Zwischenverdienst – also einen Job, der ihnen weniger einbringt, als das ihnen zustehende Arbeitslosentaggeld. Welche Vorteile ergeben sich daraus? Und was ist dabei zu beachten?

Vorteil 1: Mehr Einkommen

Mit einem Zwischenverdienst können Sie Ihre finanzielle Situation aufbessern: Zusammen mit der Entschädigung der Arbeitslosenversicherung Jobverlust Haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld? erzielen Sie in aller Regel mehr, als wenn Sie nur das Arbeitslosentaggeld erhalten würden. Dies aufgrund der sogenannten Kompensationszahlungen der Arbeitslosenversicherung. Die Arbeitslosenkasse zahlt Ihnen dann etwas vereinfacht gesagt den für Sie üblichen Ansatz von 70 bzw. 80 Prozent der Differenz zwischen dem erzielten Zwischenverdienst und Ihrem früheren versicherten Verdienst. Ein Stellensuchender, der vor der Arbeitslosigkeit 5000 Franken verdiente und nun einen Zwischenverdienst von 1800 Franken erzielt, hat beispielsweise pro Monat 540 Franken mehr im Sack.

Rechenbeispiel 1 (etwas vereinfacht)

52-jähriger Arbeitsloser, der bei der letzten Festanstellung 5000 Franken verdiente und nun per Zwischenverdienst 1800 Franken erzielt, was einem orts- und berufsüblichen Ansatz entspricht. Der Mann hat keine Unterstützungspflichten, daher erhält er als Taggeld 70 Prozent seines letzten Verdienstes Arbeitslosengeld Warum weniger als 70 Prozent des letzten Lohns? . Hier die Auswirkungen aufs Einkommen:

Es gilt aber: Hände weg von Dumpinglöhnen! Zwischenverdienste, die nicht orts- und berufsüblich entschädigt werden, müssen Sie nicht annehmen.

Wer es trotzdem tut, handelt sich Nachteile ein. Denn die Arbeitslosenkasse rechnet dann nicht das tatsächlich erzielte Einkommen an, sondern eine höhere, angemessene Entschädigung – auch wenn Sie diese gar nicht erzielt haben. Würde im obigen Beispiel der Zwischenverdienst von 1800 Franken als nicht orts- und berufsüblich eingeschätzt und von der Kasse deshalb zum Beispiel auf 2900 Franken angehoben, ergäbe sich sogar ein Minderverdienst.

Rechenbeispiel 2 (etwas vereinfacht)

So würde die Rechnung aussehen, wenn der effektiv erzielte Zwischenverdienst von 1800 Franken nicht als orts- und berufsüblich eingeschätzt würde und die Kasse den Betrag deshalb zum Beispiel auf 2900 Franken anhebt:

Zeitrahmen: Über 45-Jährige sowie Arbeitslose, die Kinder unter 25 unterstützen müssen, erhalten die Kompensationszahlungen während der gesamten Rahmenfrist; alle übrigen höchstens ein Jahr lang. Danach gibt es nur noch Differenzzahlungen (Differenz zwischen dem erzielten Zwischenverdienst und dem Arbeitslosentaggeld, welches Sie ohne Zwischenverdienst erhalten würden). Ab dann an fährt man finanziell mit oder ohne Zwischenverdienst genau gleich gut.

Rechenbeispiel 3 (etwas vereinfacht)

Nach einem Jahr mit einem orts- und berufsüblichen Zwischenverdienst fallen die Kompensationszahlungen der Arbeitslosenkasse weg. Dann sieht die Rechnung so aus:

Vorteil 2: Längere Bezugsdauer

Neben den oben erwähnten Auswirkungen auf die Einkommenssituation können Sie mit einem Zwischenverdienst die Taggeldbezugsdauer innerhalb der Rahmenfrist verlängern. Die Rechnung dahinter ist simpel: Wenn Sie einen Zwischenverdienst erzielen, muss die Arbeitslosenkasse pro Monat weniger Taggeld auszahlen – und Ihr maximaler Anspruch ist dadurch weniger schnell aufgebraucht.

Vorteil 3: Neue Beitragszeiten

Weiter ergeben sich mit Zwischenverdiensten neue Beitragszeiten für eine allfällige erneute Arbeitslosigkeit (eine Ausnahme bilden hier Zwischenverdienste aus selbständiger Tätigkeit).

Vorteil 4: Erfahrungen sammeln

Abgesehen von den vorhergehend erwähnten materiellen Aspekten hilft Ihnen der Zwischenverdienst, die Arbeitslosigkeit besser zu bewältigen und zu überwinden. Denn mit jeder Tätigkeit sammeln Sie Erfahrungen, knüpfen Kontakte und bleiben im Erwerbsprozess eingebunden. Das ist nicht zuletzt auch bei Bewerbungen ein grosser Vorteil.

Es gibt also viele gute Gründe für die Ausübung von Tätigkeiten, die einen Zwischenverdienst ermöglichen. Lehnen Sie ein solches Angebot grundlos ab oder geben Sie es nach kurzer Zeit von sich aus wieder auf, wird die Arbeitslosenkasse mit Taggeldstreichungen reagieren Arbeitslosengeld So vermeiden Sie Kürzungen . Geht es dabei um einen zeitlich nicht befristeten Einsatz, müssen Sie je nach Schwere Ihres Verschuldens bereits beim ersten Mal mit einer Kürzung von bis zu 45 Taggeldern rechnen.

Zu beachten ist ausserdem: Wer eine Zwischenverdiensttätigkeit ausübt, gilt immer noch als arbeitslos. Man ist weiterhin verpflichtet, intensiv nach einer Festanstellung zu suchen und sich allmonatlich zu einem Beratungs- und Kontrollgespräch beim regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) einzufinden.