Unser Merkblatt zum Thema Vertragsänderung/Änderungskündigung liefert Ihnen unter anderem Antworten auf folgende Fragen:

Muss man Lohnkürzungen, längere Arbeitszeiten oder tiefere Spesenpauschalen einfach so hinnehmen?
Was kann ich konkret gegen eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen tun?
Was gilt, wenn die Arbeitsbedingungen während einer Krankheit, Militärdienst oder Schwangerschaft abgeändert werden sollen?
Dürfen Vertragsänderungen rückwirkend in Kraft gesetzt werden?
Ich akzeptiere eine Lohnkürzung nicht und erhalte deshalb die Kündigung. Kann ich anschliessend stempeln gehen?