Arbeitsrecht

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Unterthemen:

Abschluss des Arbeitsvertrages und Probezeit (18)Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (26)Lohn (51)Arbeitszeit (27)Absenzen/Feiertage/Ferien (28)Krankheit/Unfall/Militär (30)Mutterschaft im Arbeitsverhältnis (25)Besondere Arbeitsverhältnisse (48)Konflikte am Arbeitsplatz (41)Kündigung des Arbeitsvertrags (46)Während der Kündigungsfrist (14)Arbeitszeugnis und Schlussabrechnung (19)

Vereinfachtes Verfahren bei Arbeitsstreitigkeiten - was heisst das?

Das vereinfachte Verfahren bei Arbeitsstreitigkeiten ist kostenlos, rasch und unkompliziert

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Whistleblowing

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Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Krankentaggeldversicherung

Was leistet eine Krankentaggeldversicherung? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Eine Auswahl interessanter Gerichtsentscheide.

Adressen und Links

Weitere Infos zu Jugendarbeit und Ferienjobs

Was gilt es bei Ferienjobs zu beachten und welche Rechte und Pflichten haben Babysitter?

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheid zur Militärdienstverweigerung

Wer aus Gewissensgründen Arbeitsdienst statt Militärdienst leistet, hat auch Anspruch auf Lohnfortzahlung.

Beobachter-Artikel

Neuer Arbeitsort: Welche Rechte habe ich?

Frage: Ende Monat schliesst unsere Filiale. Es ist noch unklar, wer an einem anderen Standort einen Arbeitsvertrag erhält und wem gekündigt wird. Was gilt, wenn ich die Filiale wechseln kann? Und was passiert, wenn ich nicht übernommen werde?

Beobachter-Artikel

Arbeitsvertrag: Feste Stelle bis zur Pensionierung?

Frage: Ich bin 63 Jahre alt und habe vor einem Jahr eine neue Stelle angetreten. Im Rahmen der Vertragsverhandlungen hat man mir mündlich, dann auch in einem Brief zugesichert, dass ich bis zur Pensionierung in der Firma arbeiten könne. Im Arbeitsvertrag selbst ist dieses Versprechen nicht erwähnt. Nun habe ich die Kündigung erhalten. Kann ich mich dagegen wehren?

Wann ist die Kündigung durch den Arbeitgeber missbräuchlich?

Diese Kündigungsgründe erachtet der Gesetzgeber als missbräuchlich

Gerichtsentscheid

Entscheid des Bundesverwaltungsgerichts zum Alkohol am Arbeitsplatz

Unter Umständen kann ein Arbeitgeber einen alkoholisierten Angestellten ohne Lohn von der Arbeit freistellen.

Beobachter-Artikel

Teilzeitarbeit: Weniger Ferien?

Frage: Ich arbeite 50 Prozent an zweieinhalb Tagen pro Woche. Laut Personalreglement gibt es vier Wochen Ferien pro Jahr. Der Chef sagt, ich hätte nur zehn Tage zugut. Ist das so?

Sonderregeln für Handelsreisende

Dieses Merkblatt informiert Sie über spezielle Regeln, die für Handesreisende gelten.

Missbräuchliche Kündigung des Arbeitsvertrags

Für eine solche Kündigung muss Sie der Arbeitgeber entschädigen

Beobachter-Artikel

Während der Kündigungsfrist: Überstunden oder Ferien einziehen?

Frage: Ich habe auf Ende April gekündigt, will aber ab Ende März meine Ferien einziehen. Zudem habe ich viele Überstunden. Nun möchte mein Chef, dass ich die Überstunden einziehe und mir die Ferien auszahlen lasse. Offenbar will er den Überstundenzuschlag sparen.

Wie lange bekomme ich den Lohn bei Arbeitsunfähigkeit?

So lange dauert die Krankenlohnzahlung in den verschiedenen Regionen

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