Mutterschaft im Arbeitsverhältnis
Rechtsratgeber
GrundlageWeiterarbeiten nach dem Mutterschaftsurlaub
Handeln Sie frühzeitig mit dem Arbeitgeber aus, zu welchen Bedingungen Sie nach dem Mutterschaftsurlaub weiterarbeiten wollen.
Die Geburt eines Kindes ist heute für die meisten Mütter kein Grund mehr, ihre Berufstätigkeit vollständig aufzugeben. Viele wünschen sich jedoch eine Reduktion ihres Arbeitspensums oder einen längeren Arbeitsunterbruch.