Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Rechtsratgeber
GerichtsentscheideBundesgerichtsentscheide zum Weisungsrecht des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber hat gegenüber seinen Angestellten ein Weisungsrecht. Dieses ist allerdings nicht grenzenlos. Immer wieder müssen Gerichte entscheiden, wann eine Weisung gerechtfertigt ist und wann nicht.
BGE 132 III 115 E. 5.2: Der Arbeitnehmer muss nur Weisungen befolgen, die rechtmässig sind, also weder Verpflichtungen enthalten, die den vertraglichen Rahmen sprengen noch die Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers verletzen.