Während der Kündigungsfrist
Rechtsratgeber
MustertextMuster: Freistellungsvereinbarung
Eine allfällige Freistellung während der Kündigungsfrist sollte schriftlich geregelt werden. Hier finden Sie ein Muster, das Sie an Ihre Verhältnisse anpassen können.
Wird ein Angestellter nach erfolgter Kündigung von seinen Arbeitspflichten entbunden, spricht man von Freistellung. Die Einzelheiten sollten schriftlich geregelt werden. Unser Muster zeigt Ihnen auf, wie eine Vereinbarung aussehen könnte. Passen Sie es an Ihre Verhältnisse an.