Vorstellungsgespräch und Vertragsverhandlungen
Rechtsratgeber
GrundlageBewerbung: Gut informiert über den potentiellen Arbeitgeber
Bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie sich eingehend über den potentiellen Arbeitgeber informieren.
Bringen Sie so viel wie möglich über das Unternehmen in Erfahrung, bevor Sie zum Interview gehen. Dadurch können Sie das Gespräch mitgestalten und intelligente Fragen stellen. Sie vermitteln dem Interviewer das Bild eines interessierten, proaktiven Menschen, der nicht einfach nur auf Informationen wartet. Initiative Menschen sind bevorzugte Mitarbeitende.