Vorstellungsgespräch und Vertragsverhandlungen

Im Vorstellungsgespräch lernen sich Stellensuchende und Arbeitgeber gegenseitig kennen. Wichtige Informationen werden ausgetauscht, und beide stehen Red und Antwort, um herauszufinden, ob eine fruchtbare Zusammenarbeit möglich ist. Bereiten Sie sich auf dieses wichtige Gespräch gut vor, studieren Sie die Webseite Ihres möglichen neuen Arbeitgebers und überlegen Sie sich intelligente Fragen.

Alle Inhalte zu Vorstellungsgespräch und Vertragsverhandlungen (26)

Tests im Bewerbungsverfahren

Häufig müssen sich Stellenbewerber verschiedenen Eignungstests unterziehen.

Gut vorbereitet ans Vorstellungsgespräch

Eine gute Vorbereitung ist das A und O eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs.

Tipps für das Vorstellungsgespräch per Video und Telefon

In dieser Checkliste finden Sie Tipps für das Vorstellungsgespräch per Video und Telefon in praktischer zum abhaken.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Aufklärungspflicht im Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch muss der Bewerber nur Fragen beantworten, die seine Eignung für die zur Diskussion stehende Arbeit betreffen.

Vorstellungskosten

Es besteht kein grundsätzlicher Anspruch auf Spesenersatz.

Bewerbung: Gut informiert über den potentiellen Arbeitgeber

Bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie sich eingehend über den potentiellen Arbeitgeber informieren.

Job-Interview: Darauf achten Arbeitgeber

Der Interviewer wird nicht nur Ihr Fachwissen sondern auch Ihre Persönlichkeit kritisch unter die Lupe nehmen.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheid zur Anstellungsdiskriminierung

Frauenquoten können eine Diskriminierung der Männer im Anstellungsprozess sein.

Regeln für die Lohnverhandlung

Auf diese Punkte sollten Sie bei der Lohnverhandlung achten.

Regeln für das Vorstellungsgespräch

Bleiben Sie natürlich und beteiligen Sie sich aktiv am Gespräch.

Die richtige Kleidung für das Vorstellungsgespräch

Passen Sie Ihre Kleidung für das Vorstellungsgespräch der gewünschten Position an.

Beobachter-Artikel

Probearbeiten: Bezahlung für Schnuppertag – ja oder nein?

Frage: Auf der Suche nach einem neuen Job absolvierte ich einen Probetag. Ist es rechtens, dass man mir danach weder die Stelle gab noch für die Arbeit Lohn bezahlte?

Zweites Vorstellungsgespräch

Ein Zweitgespräch dient der besseren Entscheidungsfindung. Man kann damit aber auch Zeit gewinnen.

Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

Diskriminierung ist bereits während des Bewerbungsverfahrens zu unterlassen.

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