Wer bin ich? Was kann ich? Was will die Firma? Was will ich? Dies wird der Inhalt des Vorstellungsgesprächs sein. Eine gute Vorbereitung ist unerlässlich. Machen Sie eine Standortbestimmung und setzen Sie sich Ziele für das Gespräch: Welche Seiten Ihrer Persönlichkeit wollen Sie rüberbringen? Welches sind Ihre Stärken und Schwächen? Was haben Sie dem Unternehmen zu bieten? Welche Erwartungen haben Sie in Bezug auf den neuen Job? Was bedeutet er für Ihre Berufslaufbahn? Was ist Ihnen absolut wichtig, was weniger? Welche Infos brauchen Sie noch für Ihre Entscheidung?