Arbeitgeber

Ich arbeite 80 Prozent, vier Tage à 8,5 Stunden. Absenzen werden aber immer auf eine Fünftagewoche umgerechnet. Mir werden nur 6,8 Stunden pro Tag gutgeschrieben. Bin ich einen Tag weg, muss ich 1,7 Stunden nacharbeiten. Da stimmt doch was nicht.

Jedes zweite Zalando-Päckli wird zurückgeschickt. In riesigen Zentren müssen Angestellte die Ware sortieren und oft reinigen – zum Tiefstlohn.

Wer etwas mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet, liegt über dem Schweizer Durchschnitt. Zahlen, Fakten und Rechtstipps des Beobachters.

Da will man die Ferien geniessen – und dann klingelt das Handy. Es ist die Chefin. Muss man antworten?

Wann gibt es einen Sozialplan? Was gilt für ältere Angestellte? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

Das VZ Vermögenszentrum hat die Vorsorgepläne in 27 Branchen untersucht. Top oder Flop? Der Beobachter verschafft Ihnen den Überblick.

Kind und Karriere zu vereinen, ist für frischgebackene Mütter nicht leicht. Die folgenden Beispiele zeigen, wie es mit dem Berufswiedereinstieg klappt.

Meine Vorgesetzte feindet mich ständig an. Das ist doch verboten. Wenn ich das melde, wird ihr dann gekündigt?

Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: Wann der Arbeitgeber Sie aus den Ferien zurückrufen darf.

Wer Ferien plant, muss wissen, was gilt. Antworten auf häufige Irrtümer und Fragen.

Ich suche eine Stelle. Auf den sozialen Netzwerken poste ich viel. Dürfen mich potenzielle Arbeitgeber da abchecken?

Wichtig ist, sich rasch zu wehren. Denn nicht bezahlter Lohn ist ein klares Alarmsignal. So gehen Sie am besten vor – die Tipps.

Betreibungen: Ex-Mitarbeiter fordern über 260’000 Franken von einer Schreinerfirma in Basadingen TG. Und die Liste der Gläubiger wird länger.

Wer zahlt, befiehlt. So ist das auch in der Arbeitswelt. Ein Freipass für den Chef also? Mitnichten! Das sagt das Gesetz dazu.

Das Steueramt fordert 9000 Franken Nachzahlung von einem Logistiker, weil seine Arbeitgeberin die Quellensteuer nicht bezahlt hat. Dank dem Beobachter weiss er jetzt: Er schuldet überhaupt nichts.

Wer eine Kinderbetreuung engagiert, wird zur Arbeitgeberin – mit allen Rechten und Pflichten. Sechs Tipps, was es dabei zu beachten gibt.

31 ­Jahre lang hat unsere Putzhilfe zwei Stunden pro Woche bei uns gearbeitet. Nun wird sie pensioniert. Welche Pflicht habe ich als Arbeitgeberin?

Die Zeit der grossen Freiheit ist vorbei. Gut ein Drittel der Führungskräfte will die Angestellten wieder im Büro haben. Doch längst nicht alle wollen zurück. Firmen suchen eine neue Balance.