Arbeitgeber

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Tag der Arbeit am 1. Mai

Wann Sie dem Chef gehorchen müssen – und wann nicht

Wer zahlt, darf entscheiden. So ist das auch in der Arbeitswelt. Doch das ist kein Freipass für den Chef. Ein Überblick, was gilt.

Irmtraud Bräunlich Keller

Kranke Pfelgerin trinkt Tee am Arbeitsplatz - Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben und sich auskurieren. Eine Studie zeigt: Schlechte Führungskultur verhindert das

Arbeiten statt Erholung

Zu wenig Krankheitstage? Schlechter Chef!

Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben und sich auskurieren. Eine neue Studie zeigt nun: Schlechte Führungskultur verhindert das.

Daniel Faulhaber

Eine Silhouette eines Bauarbeiters ist in eine linke und rechte Hälfte geteilt. Die linke zeigt ihn in Uniform, die rechte im Ferienlook. Wenn Arbeitnehmende Ferien planen und beziehen, gelten arbeitsrechtliche Regeln, die in der Schweiz zur Anwendung kommen. Die häufigsten Fragen und Antworten zum Ferienbezug.

Rechtsfragen zum Ferienbezug

Muss ich meine Ferien in die Betriebsferien legen?

Schmieden Sie gerade Ferienpläne für diesen Sommer? Dann sollten Sie sich mit der Rechtslage auskennen. Der Beobachter klärt Fragen und häufige Irrtümer.

Gitta Limacher, Alexandra Kaiser

Ein Fragezeichen vor gelb-blauem Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Beerdigung der Schwiegermama – darf ich freinehmen?

Die Mutter meiner Frau ist verstorben. Ihre Bestattung findet unter der Woche statt. Habe ich Anspruch auf einen freien Tag?

Eine Hand zieht ein Papiertaschentuch aus einer Box, während eine andere Hand eine Büromaus und eine Tastatur bedient. Was ist Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zuzumuten, wenn sie krank oder erkältet sind? Das sind die Rechten und Pflichten.

Grippe, Erkältung und Co.

Das gilt, wenn Sie krank sind und trotzdem arbeiten

Wer krank ist, quält sich oft dennoch in die Firma. Diese Rechte und Pflichten haben Angestellte und Arbeitgeber.

Katharina Siegrist, Gitta Limacher

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Google-Rezensionen, Trustpilot & Co.

Das sollten Sie besser nicht schreiben

Wer im Internet Hotels, Dienstleistungen oder Berufsleute kritisiert, kann sich nicht jede Freiheit nehmen. Sonst wird es unter Umständen teuer.

Zwei Floristinnen begutachten die Pflanzen in einem grossen Gewächshaus. Mit dem Lehrstart gibt es für Auszubildende viele neue Regeln. Was das Arbeitsrecht in der Schweiz vorschreibt.

Ausbildung starten

Neu in der Lehre – diese Rechte und Pflichten gelten

Wie viel Ferien stehen Lehrlingen zu? Was passiert bei schlechten Noten? Die wichtigsten Fragen und Antworten zur Lehrzeit.

Drei Hände nach oben geöffnet, darüber Nullen, eine Sanduhr und ein Ausrufezeichen. Was tun, wenn der Chef den Lohn nicht zahlt.

Arbeitgeber in der Krise

Der Lohn kommt nicht – so wehren Sie sich

Ein nicht bezahlter Lohn ist ein Alarmsignal. Arbeitnehmer sollten unbedingt handeln. So gehen Sie am besten vor – die Tipps.

Eine Glühbirne leuchtet in blauer Farbe vor einem gelben Hintergrund - Im Beobachter-Format «Hesch gwüsst» lernen Sie auf überraschende Weise, wie Sie Geld, Zeit und Nerven sparen, um administrative Angelegenheiten schnell und einfach zu erledigen.

Anruf von der Chefin – muss ich meine Ferien abbrechen?

Sparen Sie Geld, Zeit und Nerven. Das Beobachter-Format «Hesch gwüsst?» zeigt, wie. Diesmal: Wann der Arbeitgeber Sie aus den Ferien zurückrufen darf.

Illustration Liegestuhl und Handy: So bleiben Sie offline Sechs Tipps für störungsfreie Ferien; dann klingelt das Handy: schon wieder die Chefin. Muss man antworten? Katharina Siegrist

Einfach mal abschalten

So kommt die Firma nicht mit in die Ferien

Da liegt man am Strand, doch die Chefin will per SMS wissen, warum die Geschäftszahlen leicht unter Vormonat sind. Antworten oder gekonnt ignorieren?

Katharina Siegrist

Hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte zu erfragen, ist nicht erlaubt. Doch es gibt Ausnahmen. Bei einem Verstoss gegen das Datenschutzgesetz können Betroffene wegen Persönlichkeitsverletzung und auf Schadenersatz klagen. Die Tipps für Jobsuchende.

Darf der neue Chef Referenzen einholen?

Hinter dem Rücken eines Stellenbewerbers Auskünfte zu erfragen, ist nicht erlaubt. Doch es gibt Ausnahmen. Die Tipps für Jobsuchende.

Simon Eppenberger

Ein Angestellter hat seinen Job gekündigt und persönliche Gegenstände in einen Karton verpackt. Das gilt es zu beachten, wenn Sie die Arbeitsstelle aufgeben.

Tipps zu Fristen und Co.

So läuft die Jobkündigung rund

Wer die Arbeitsstelle aufgibt, muss sich an die Kündigungsfrist halten. 11 häufige Fragen rund um den Stellenwechsel.

Irmtraud Bräunlich Keller

Kündigung, Time-Out oder Stellenwechsel. Arbeitgeber müssen Mitarbeiter während der Kündigungsfrist über die Versicherungsdeckung informieren – unabhängig davon, ob der Mitarbeiter oder der Arbeitgeber gekündigt hat.

Job ade – hallo, neues Leben

Bei Unfall und Krankheit weiterhin versichert bleiben

Wie kann man den Versicherungsschutz bewahren, wenn man die Stelle kündigt, arbeitslos wird oder eine Auszeit plant? 4 Fälle, die häufig vorkommen.

Hansjürg Reber

Ein Fragezeichen vor rot-gelben Hintergrund - Der Beobachter ist das Schweizer Magazin für Recht und Gerechtigkeit und betreibt ein eigenes Beratungszentrum mit einer Hotline für seine Abonnentinnen und Abonnenten. Erhalten Sie Antwort auf Rechtsfragen, die Sie auch betreffen könnten.

Firma stellt Bedingungen für Sabbatical – ist das legal?

Ich möchte unbezahlten Urlaub nehmen. Mein Chef sagt nur Ja, wenn ich mich verpflichte, danach mindestens noch ein Jahr zu bleiben. Ist das legitim?

Katharina Siegrist

Ein Arm mit gelbem Handschuh hält eine schwarze Klobürste hoch vor grünem Hintergrund. Was gilt bei der Anstellung von Haushaltshilfen.

Putzfrau, Nanny und Co.

So melden Sie Hausangestellte an

Wer als Privatperson jemanden beschäftigt, wird zum Arbeitgeber. Wie viel sollte eine Putzkraft verdienen? Ist eine Unfallversicherung erforderlich?

Gabriela Baumgartner

Rentnerin

Sozialversicherungen

Die grössten AHV-Irrtümer

Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) ist das Schweizer Sozialwerk Nummer eins. Viele Mythen umranken sie – wir lösen die wichtigsten auf.

Anita Hubert, Lucia Schmutz

Drei Holzmünzen mit einem Mann, einer Frau und einem Handschlag, über dem eine Lupe liegt. Wie Mediation funktioniert.

Wie sich Konflikte fair lösen lassen

Mediation? Auch schon gehört. Doch wie funktioniert diese Methode zur Konfliktlösung genau? Und in welchen Situationen bietet sie sich an?

Eine Frau prüft retournierte Kleider (Symbolbild)

Zalando-Retouren

Ihr Job: An Kleidern riechen

Jedes zweite Zalando-Päckli wird zurückgeschickt. In riesigen Zentren müssen Angestellte die Ware sortieren und oft reinigen – zum Tiefstlohn.

Jennifer Steiner, Reto Naegeli

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