Arbeitsrecht

Eine Hand «schreibt» mit einem Fieberthermometer etwas auf ein Stück Papier. Wer krankgeschrieben ist, sollte wissen, welche Rechte ihm oder ihr zustehen. Die häufigsten Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit.

Krankgeschrieben – was heisst das?

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Die Rechte und Pflichten von Angestellten.

Irmtraud Bräunlich, Gitta Limacher

Frau blickt betrübt und stützt sich mit der rechten Hand auf einem Küchenthresen ab

Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Ein kleines Kind liegt in einem Spitalbett, die Mutter hält ihre Hand in ihren.

Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger

Zwei Männer erheben ihre Hand zu einer mahnende Geste. Im Job dürfen Vorgesetzte etwa verlangen, wie die Arbeit zu erledigen ist, sie dürfen jedoch nicht alles von Gesetzes wegen bestimmen. So ist das Weisungsrecht in der Schweiz rechtlich geregelt

Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger

Ein Chef bedeutet seinem Mitarbeiter, das Büro zu verlassen.

Was gilt bei Freistellung?

Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Irmtraud Bräunlich

Zwei Angestellte sitzen in einem Besprechungszimmer. Der Angestellte rechts macht unmögliche Bemerkungen, welche die Mitarbeiterin zur linken nerven.

Kündigung wegen Konflikt

Nervige Mitarbeiter entlassen?

In jeder Firma gibt es Angestellte, die anderen auf den Geist gehen. Eine Kündigung ist aber nicht so einfach möglich.

Irmtraud Bräunlich

Ein frischgebackener Vater hält sein neugeborenes Kind in den Armen und küsst es liebevoll auf die Wange.

Vaterschaftsurlaub

10 Regeln zum Papi-Urlaub

Seit 1. Januar 2021 haben frischgebackene Väter Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Urlaub. Antworten auf die zehn häufigsten Fragen zum Vaterschaftsurlaub.

Katharina Siegrist

Eine Angestellte mit Schutzmaske geht durch ein Grossraumbüro und tippt gleichzeitig auf ihr Smartphone.

Mit Homeoffice-Pflicht brechen

Darf ich trotz Verbot ins Büro?

Frage: Zu Hause kann ich mich nicht konzentrieren. Was kann passieren, wenn ich täglich ins Büro gehe, obwohl die Firma das verbietet?

Eine Mitarbeiterin sitzt in einem Grossraumbüro vor einem Computerbildschirm.

Ende der Homeoffice-Verordnungen

Muss ich jetzt ins Büro?

Frage: Die Homeoffice-Pflicht gilt nicht mehr. Ich möchte trotzdem lieber weiter von zu Hause aus arbeiten. Kann mich meine Chefin nun ins Büro zwingen?

Eine junge Mitarbeiterin sieht ihren Chef mit resigniertem Blick an während sie in einem Mitarbeitergespräch über den Lohn sprechen.

He Chef, bitte keine faulen Ausreden!

Corona ändert alles. Auch das Lohngespräch? Fünf Fachleute geben Tipps, wie man auch in Krisenzeiten einen höheren Lohn fordern kann.

Katharina Siegrist

Auf einem Laptop ist ein Mailprogramm geöffnet. Auf dem Bildschirm sieht man, wie eine Mail dem Benutzer angezeigt wird, doch die Nachricht selber ist nicht zu lesen und ist mit einem grossen Couvert und einem roten Ausrufezeichen dargestellt.

Private Mails am Arbeitsplatz

Darf der Chef meine Mails lesen?

Frage: Ich habe gekündigt. Nun hat der Chef den Zugriff auf meinen E-Mail-Account für eine Kollegin freigeschaltet, damit sie die Kunden übernehmen kann. Ist das korrekt?

Schutz vor Corona am Arbeitsplatz

Schutz vor Corona am Arbeitsplatz

Kann ich zur Arbeit im Büro gezwungen werden? Werden Schwangere besonders geschützt? Beobachter-Expertin Katharina Siegrist beantwortet häufige Rechtsfragen.

Quarantäne im Arbeitsverhältnis

Quarantäne im Arbeitsverhältnis

Muss ich eingegebene Ferien beziehen? Bekomme ich weiterhin Lohn? Beobachter-Expertin Katharina Siegrist beantwortet häufige Rechtsfragen.

Maskenpflicht im Arbeitsverhältnis

Maskenpflicht im Arbeitsverhältnis

Kann mir gekündigt werden, wenn ich im Büro keine Maske trage? Beobachter-Expertin Katharina Siegrist beantwortet häufige Rechtsfragen.

Was gilt bei Homeoffice, Kurzarbeit und Quarantäne?

Arbeitsrecht und Corona

Was gilt bei Homeoffice, Kurzarbeit und Quarantäne?

Arbeitsrechtspezialistin Irmtraud Bräunlich Keller erläutert, was Arbeitnehmende während der Pandemie wissen müssen.

Kellnerin tippt falsche Bestellung in Computer ein

Falsche Bestellung im Restaurant

Servicepersonal musste für Fehlbestellungen zahlen

Eine Filiale der Kette Two Spice in Zürich liess das Personal für falsch aufgenommene Bestellungen bezahlen. Rechtens ist das nicht.

Eine Frau trägt eine Armschlinge, um ihre lädierte rechte Schulter zu entlasten.

Fristlose Entlassung

Schulter kaputt – darf man mir kündigen?

Frage: Ich bin wegen einer Operation an der Schulter krankgeschrieben. Jetzt wurde mir fristlos gekündigt. Ist das zulässig?

Zwei Männer sitzen vor einem Laptop. Der Mann links mit Anzug benutzt seine Hände, um etwas anschaulich erklären zu können.

Leicht vermittelt

Missbräuchlich gekündigt – was kann man tun?

Ein Angestellter sieht seine Kündigung als missbräuchlich an. Er protestiert – vergeblich. Mit Hilfe von «GetYourLawyer» engagiert er einen Anwalt für Arbeitsrecht.

Beobachter-Redaktion

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