Wenn ein Arbeitnehmer in die Krankentaggeldversicherung seines Arbeitgebers aufgenommen wird, muss er oft einen Gesundheitsfragebogen ausfüllen. Füllen Sie einen solchen Fragebogen wahrheitsgetreu und vollständig aus. Falsche oder unvollständige Angaben können spätere Leistungskürzungen zur Folge haben.