Krankheit/Unfall/Militär

Wenn Arbeitnehmende erkranken oder verunfallen, stellen sich diverse Fragen: Wie lange muss der Arbeitgeber den Lohn bezahlen? Existiert eine Versicherung? Ist eine Kündigung möglich? Ab wann braucht es ein Arztzeugnis? Die Antwort auf diese und andere Fragen finden Sie unter den folgenden Stichworten. Im weiteren informieren wir Sie darüber, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer haben, wenn sie in den Militärdienst müssen.

Alle Inhalte zu Krankheit/Unfall/Militär (30)

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Krankentaggeldversicherung

Was leistet eine Krankentaggeldversicherung? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Eine Auswahl interessanter Gerichtsentscheide.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheid zur Militärdienstverweigerung

Wer aus Gewissensgründen Arbeitsdienst statt Militärdienst leistet, hat auch Anspruch auf Lohnfortzahlung.

Wie lange bekomme ich den Lohn bei Arbeitsunfähigkeit?

So lange dauert die Krankenlohnzahlung in den verschiedenen Regionen

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur obligatorischen Unfallversicherung

Wer ist versichert? Wann beginnt der Schutz der Unfallversicherung, wann endet er? Fragen, zu denen sich das Bundesgericht immer wieder äussern muss.

Arbeitsunfähig: Rechte und Pflichten im Überblick

Wer wegen Krankheit oder Unfall seine Arbeitsleistung nicht mehr erbringen kann, sollte seine Rechte und Pflichten kennen.

Beobachter-Artikel

Neuer Job, aber krank: Welche Krankenversicherung zahlt Taggeld?

Frage: Wegen Krankheit kann ich nur 50 Prozent arbeiten. Daneben erhalte ich Taggeld. Wenn ich nun den Job wechsle: Zahlt die alte oder die neue Versicherung?

Rechte der Arbeitnehmer bei Militärdienst

Militärdienstleistende haben Anspruch auf Lohnausfallentschädigung und geniessen einen besonderen Kündigungsschutz

Beobachter-Artikel

Kündigungsschutz: Habe ich meine Ansprüche verspielt?

Frage: Mein Arbeitgeber hatte mir per Ende dieses Monats gekündigt. Nachdem ich eine Woche krank gewesen war, bat er mich, in einer schriftlichen Erklärung auf die Verlängerung der Kündigungsfrist zu verzichten. Ich habe unterschrieben. Was bedeutet das nun genau?

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Kündigungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit

Der Kündigungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit ist recht kompliziert. Spezialfragen beschäftigen die Gerichte immer wieder.

Beobachter-Artikel

Teilweise arbeitsunfähig: Wie viel muss ich arbeiten?

Frage: Ich arbeite zu 50 Prozent und bin derzeit zu 50 Prozent krankgeschrieben. Der Chef will, dass ich trotzdem meine vollen 50 Prozent arbeite. Hat er recht?

Beobachter-Artikel

Arbeitsunfähigkeit: Kündigung während Krankheit erlaubt?

Frage: Ich leide seit einiger Zeit an schweren Depressionen und bin deswegen krankgeschrieben. Vor Ablauf des Kündigungsschutzes erlitt ich auch noch einen Unfall und befinde mich in Spitalpflege. Nun hat mein Arbeitgeber die Kündigung ausgesprochen. Sein Argument: Mein Schutz sei nach 90 Tagen abgelaufen. Stimmt das?

Case Management

Bei längerer Krankheit des Arbeitnehmers werden oftmals Case Manager eingesetzt. Was ist deren Aufgabe? Welches sind die rechtlichen Schranken beim Case Management? Was sind Ihre Rechte und Pflichten?

Ein Arbeitnehmer, der aus gesundheitlichen Gründen an der Arbeit verhindert ist, muss seine Arbeitsunfähigkeit nachweisen. Üblich ist ein Arztzeugnis.

Beobachter-Artikel

Militärdienst: Lohn während der RS?

Frage: Im Sommer habe ich die Lehre beendet. Bis zum RS-Beginn am 1. November kann ich im Lehrbetrieb bleiben. Dann muss ich etwas Neues suchen. Muss mir der Chef während der RS Lohn zahlen?

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