Frage: Ich bin 63 Jahre alt und habe vor einem Jahr eine neue Stelle angetreten. Im Rahmen der Vertragsverhandlungen hat man mir mündlich, dann auch in einem Brief zugesichert, dass ich bis zur Pensionierung in der Firma arbeiten könne. Im Arbeitsvertrag selbst ist dieses Versprechen nicht erwähnt. Nun habe ich die Kündigung erhalten. Kann ich mich dagegen wehren?