Kündigung des Arbeitsvertrags
Rechtsratgeber
GerichtsentscheideBundesgerichtsentscheide zum Thema Massenentlassung
Massenentlassungen sind missbräuchlich, wenn der Arbeitgeber die gesetzlichen Vorschriften nicht einhält.
BGE 123 III 176: Sind die Vorschriften über die Massenentlassung im Falle von Konkurs und Nachlassliquidation anwendbar? Erläuterungen zur Pflicht, die Arbeitnehmer zu konsultieren (Zeitpunkt und Dauer der Konsultation).