Stellensuche

Entlassungen von über 50-Jährigen, weniger Chancen auf einen neuen Job: Tino Senoner von Otto Ineichens Stiftung Speranza über den Arbeitsmarkt von heute.

Zu einer Weiterbildung entschliesst man sich im besten Fall aus Freude – doch auch Frust kann ein guter Motor sein. Wichtig ist, dass man herausfindet, was man wirklich will.

Mit milliardenteuren Massnahmen versuchen die Schweizer ­Sozialwerke, Erwerbslose in den Arbeitsmarkt zurückzuführen – doch dort will sie keiner. Es ist Zeit für einen Systemwechsel.

In diesen Wochen werden Tausende von Lehrverträgen unterzeichnet. Wer noch keine passende Lehrstelle gefunden hat, muss aber nicht verzweifeln, sagt Berufsberater André Monhart.

In Praxisfirmen handeln Arbeitslose mit fiktiven Waren und führen so penibel Buch, als wäre alles echt. Rund 20 Millionen Franken gibt der Bund dafür jährlich aus. Lohnt sich das?

Firmen tun sich noch immer schwer damit, Menschen mit Behinderung anzustellen. Auch wenn diese bestens qualifiziert sind.

Nach der Familienpause schaffen nur wenige Frauen die Rückkehr in eine Kaderstelle. Dabei sind gut ausgebildete Leute immer gefragt. Eine neue Ausbildung zeigt Chancen und Heraus­forderungen des Wiedereinstiegs.

Daniel Hippenmeyer stellt bei der Credit Suisse Leute ein. Er weiss: Weiterbildung ist wichtig, doch für eine erfolgreiche Bewerbung können auch Erfahrung und Engagement den Ausschlag geben.

Das Stellenvermittlungsportal von Tamedia und Ringier dominiert den Markt mit 70 Prozent. Nun hat sich die Weko wegen eines möglichen Missbrauchs eingeschaltet, während die Konkurrenz bereits eine neue Plattform plant.