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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Krankgeschrieben – was heisst das?
Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Was Sie über Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit wissen müssen.
Irmtraud Bräunlich
, Gitta Limacher
Minusstunden
Muss ich die Fehlstunden nacharbeiten?
Arbeitsrecht
Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?
Arbeitsrecht
Bekommt man frei, wenn das Kind krank ist?
Tag der Arbeit
Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger
Tag der Arbeit
Angestellte sind nicht einfach Befehlsempfänger
Kündigung
Was gilt bei Freistellung?
Gekündigt und per sofort freigestellt: Welche Rechte hat man in dieser Situation? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Irmtraud Bräunlich
«Die besten Artikel – Woche für Woche»
Tina Berg, Redaktorin
Der Beobachter Newsletter
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Streik
Droht nun die Kündigung?
Frage: In der Schweiz wird praktisch gar nie gestreikt. Kann Arbeitnehmern gekündigt werden, wenn sie trotzdem mit gutem Grund in den Ausstand treten?
Beobachter Online
Arbeitsplatz
Wir sind keine Batteriehühner!
Zu einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung gehören nicht nur genügend Platz und gute Beleuchtung. Wichtig ist auch der Schutz vor Betriebsgefahren.
Irmtraud Bräunlich
Wirtschaftskrise
Sparen auf Kosten der Angestellten?
Wenn Firmen rote Zahlen schreiben, erhöhen die Chefs die Arbeitszeit oder kürzen den Lohn. Alles müssen sich Arbeitnehmende jedoch nicht gefallen lassen.
Irmtraud Bräunlich
Zu wenig in der Kasse
Darf der Chef den Lohn kürzen?
Frage: In der Geschäftskasse fehlte ein grosser Betrag, niemand gab den Diebstahl zu. Muss ich akzeptieren, dass der Chef nun jedem Verkäufer 500 Franken vom Lohn abzieht?
Dana Martelli
Lohn
Kann ich um einen Vorschuss bitten?
Frage: Diesen Monat bin ich mit den Zahlungen im Rückstand. Ich kann eine Busse nicht zahlen, es droht mir Gefängnis. Ist es möglich, beim Chef einen Lohnvorschuss zu verlangen?
Anita Hubert
Arbeitsplatz
Sie haben uns Ihre Schreibtische gezeigt…
Die einen brauchen Ordnung, die anderen mögen es chaotisch. Einen Rechtsanspruch auf Familienfotos auf dem Schreibtisch gibt es aber nicht.
Vera Sohmer
Arbeitsverträge
Im Zweifel für den Angestellten
Müssen unklare oder widersprüchliche Angaben in Arbeitsverträgen vor Gericht geklärt werden, haben die Arbeitnehmer gute Karten.
Irmtraud Bräunlich
Arbeit
Der Streit um unsere Zeit
Das Gesetz verlangt, dass die Arbeitszeit der Angestellten aufgezeichnet wird. Arbeitgeber sträuben sich. Doch: Stempeluhren halten uns gesund, sagen Mediziner.
Claudia Imfeld
, Nicole Krättli
Arbeitsrecht
Protectas ist zu neugierig
Die Sicherheitsfirma Protectas will von einem neuen Mitarbeiter umfangreiche Gesundheitsdaten. Experten geht das zu weit.
Nicole Krättli
Arbeit
Ferienbezug nach der Kündigung?
Frage: Ich habe meine Stelle per 31. Juli gekündigt und möchte meine Restferien am Ende des Arbeitsverhältnisses beziehen. Mein Arbeitgeber hingegen will, dass ich bis zum letzten Tag arbeite. Muss ich das akzeptieren?
Laurence Eigenmann
Arbeitsunfähig
Ferien trotz Krankheit?
Frage: Seit einigen Wochen habe ich Schmerzen in der Schulter und bin deshalb zu 50 Prozent krankgeschrieben. Schon vorher habe ich aber für nächsten Monat eine Woche Ferien eingegeben. Darf ich diese nun trotz Krankheit beziehen?
Regina Jäggi
Arbeiten
Legal oder illegal?
Nicht jede Schwarzarbeit ist verboten. Was ist juristisch unbedenklich, was illegal? Sechs Beispiele aus dem Alltag.
Krankschreibung
Kein falsches Zeugnis ablegen
Wer krank ist, belegt dies mit einem Arztzeugnis. Doch was, wenn der Arbeitgeber es nicht akzeptiert? Die wichtigsten Regeln.
Irmtraud Bräunlich
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