Lohnausfall

Wie viel kann ich verlangen und wann erhalte ich die Auszahlung? Das Beobachter-Beratungszentrum beantwortet alle Fragen rund um das Thema Lohn und gibt wertvolle Tipps zur Gehaltsverhandlung.

Krankheiten und Unfälle verursachen nicht nur körperliches Ungemach, sondern oft auch Probleme mit dem Arbeitgeber. Die Rechte und Pflichten von Angestellten.

Wichtig ist, sich rasch zu wehren. Denn nicht bezahlter Lohn ist ein klares Alarmsignal. So gehen Sie am besten vor – die Tipps.

Eine Immobilienfirma kämpft mit Betreibungen. Angestellten fehlen Zehntausende Franken – der CEO stellt weiter Personal ein.

Mein Invaliditätsgrad ist 38 Prozent, ich erhalte keine IV-Rente. Seit dem 1. Januar rechnet die IV aber teils anders. Habe ich eine Chance?

Der Kanton Bern hat ein Papierchaos in der Lohnbuchhaltung. Jetzt muss das Personalamt den Klassenhilfen Lohnvorschüsse zahlen.

Wer zahlt, wenn aufgrund des Wetters Bergbahnen nicht genutzt werden können oder zu viel Schnee die An- oder Abreise bei Skiferien verhindert?

Frage: Ich bin nicht geimpft und schwer an Covid erkrankt. Der Arbeitgeber verweigert mir den Lohn, weil ich selbst schuld sei. Ist das legal?

Frage: Ich arbeite regelmässig im Stundenlohn in einem Kleiderladen. Durfte mich der Chef neulich einfach so nach Hause schicken?

Allein in der Schweiz sind Zehntausende von Corona-Langzeitfolgen betroffen. Dies wird die Sozialwerke stark belasten. Doch bislang kümmert sich kaum jemand darum.

Für Uber-Fahrer gibts weder Kurzarbeit noch Corona-Gelder. Die Unia fordert nun ein strengeres Gesetz.

Weil die Akontobeiträge nie angepasst wurden, erhielt eine Beobachter-Abonnentin zu wenig Erwerbsersatzentschädigung – zumindest bis zur Einsprache.

Batmaid vermittelt Reinigungspersonal ohne administrativen Aufwand. Die Idee hat Erfolg. Aber auch Schattenseiten.

Sprachaufenthalte, lange Reisen oder unbezahlte Urlaube gehören für viele zur individuellen Lebensplanung. Ein Unfall kann einen bösen Strich durch die Rechnung machen. Doch es gibt eine spezielle Versicherung gegen die finanziellen Folgen.

Kündigt sich ein Baby an, stellen sich für schwangere Arbeitnehmerinnen einige rechtliche Fragen. Welche Regeln und Pflichten gelten.

Hat jemand psychische Probleme und ist krankgeschrieben, verlangt die Versicherung oft ein unabhängiges Gutachten. Das kann Betroffene einschüchtern. Was hilft?

Eine Lebensversicherung kann empfehlenswert sein. Doch viele Verkäufer sorgen mit hohen Renditeversprechen und liederlichen Abklärungen für Ärger und happige Verluste.

An zwei Terminen im Jahr heisst es «Einrücken in die RS». Was gilt für die Rekruten bezüglich Finanzen und Versicherungen?