Magazin
Rechtsberatung
Engagement
Mitglied werden
Bücher
Anmelden
Menü
Gesetze & Recht
Konsum
Gesellschaft
Familie & Freunde
Geld
Wohnen
Arbeit & Bildung
Umwelt & Klima
Gesundheit
Guten Tag,
Merkliste
Newsletter
E-Mail-Alerts
E-Paper
Abos und Services
Profil bearbeiten
Abmelden
Schnellzugriff
Mitglied werden
Neuste Artikel
Das kann die Beobachter-App
Newsletter
E-Paper
Bücher
Rechtsratgeber
Magazin
Gesetze & Recht
Bürger & Verwaltung
Migration
Administrativ Versorgte
Erwachsenenschutz
Todesfall
Strassenverkehr
Sicherheit
Konsum
Konsumentenschutz
Dienstleistungen
Kauf & Leasing
Lebensmittel
Reisen
Gesellschaft
Politik
Altenpflege
Multimedia
Familie & Freunde
Kinder
Jugend & Pubertät
Erziehung
Beziehung & Partnerschaft
Konkubinat
Ehe
Trennung & Scheidung
Haustiere
Geld
Wirtschaft
Geldanlage
Banken
Hypotheken
Steuern
Erben
Versicherungen
Krankenkasse
Pensionskasse
3. Säule
AHV / IV
Schulden & Betreibungen
Sozialhilfe
Wohnen
Bauen & Renovieren
Eigentum
Miete
Umzug
Nachbarn
Garten & Balkon
Arbeit & Bildung
Bildung
Schule
Lehre & Studium
Weiterbildung
Arbeitgeber
Selbständigkeit & KMU
Arbeitslosigkeit
Arbeitsrecht
Stellensuche
Freizeit
Umwelt & Klima
Umweltpolitik
Ökologie
Mobilität
Flora & Fauna
Forschung & Innovation
Gesundheit
Medizin & Krankheit
Prävention
Wohlfühlen
Allergien
Sexualität
Psychologie
Ernährung
Ernährungsformen
Abnehmen
Rezepte
Rechtsberatung
Hotline
Rechtsratgeber
KI-Beratung
Einzelberatungen
Bücher
Anwaltssuche
Rechtslexikon
Engagement
Unterstützen
Auszeichnen
Anprangern
Verändern
Begleiten
Missstand melden
Mitgliederservice
Podcasts
Videos
Tools
Rätsel
BrandReport
Arbeit & Bildung
Betreuung
Mein Kind ist krank – muss ich zur Arbeit?
Angestellte mit Familienpflichten haben besondere Rechte. Die Tipps.
Hanneke Spinatsch
, Alexandra Kaiser
Harte Realität
Kranke Angestellte müssen mit Kündigung rechnen
Auch wer krank ist, kann auf die Strasse gestellt werden. Und dann muss man sich auch noch mit der Versicherung herumschlagen.
Gitta Limacher
Kündigung
Gefeuert – was mache ich jetzt?
Wer die Stelle verliert, hat viele Fragen. Wir geben die Antworten.
Alexandra Kaiser
Gastkommentar zur Schule
«Fleissige Schüler werden am Lernen gehindert»
Der Unterricht wird heute zu sehr gestört. Es braucht wieder Kleinklassen, sagt der erfahrene Lehrer Raymond Diebold.
Raymond Diebold
Wellness-Wandern
Zu Fuss von Bad zu Bad
Rund um Baden AG lockt Entspannung. Im Luxus-Spa oder in wohlig-warmen Thermalwasserbrunnen.
Antonella Nagel
Luzern entdecken
Tourismus-Highlights von der ungewohnten Seite
Luzern gehört zu den Schweizer Top-Reisezielen. Unsere Stadtwanderung gibt sieben Tipps, die in keinem Reiseführer stehen.
Jana Avanzini
Rechte im Job
Muss ich Überstunden machen?
Mehr schuften muss man nur, wenn es notwendig und zumutbar ist. Und was gibt es dafür?
Nicole Müller
Digitale Zahlungsmittel
Ist Trinkgeld jetzt Schwarzgeld?
Wenn man Trinkgeld digital zahlt, taucht es offiziell in der Buchhaltung auf. Bargeld bleibt dagegen verborgen.
Lea Oetiker
Guter Rat
Kind krank – das sind Ihre Rechte
Die Chefin will Sie am Arbeitsplatz sehen, doch Ihr Kind braucht Sie? Das geht so nicht: Arbeitende Eltern haben Rechte – und es gibt Hilfe.
Katharina Siegrist
Hesch gwüsst?
Krank zur Arbeit gehen?
Unser Tool «Hesch gwüsst?» erleichtert Ihnen das Leben. Diesmal: Sollte man arbeiten, wenn man sich krank fühlt?
Julia Gubler
Freelance statt Festanstellung
Firmen setzen vermehrt auf «Freie»
Immer mehr Jobs werden für Freelancerinnen oder befristet ausgeschrieben. Was Arbeitnehmer beachten sollten.
Raphael Brunner
Schon gelesen?
Innere Kündigung
Ich geh dann mal um fünf nach Hause
Die neue Unverbindlichkeit: Warum unser Verhältnis zur Arbeit immer schwieriger wird.
Caroline Freigang
Angestellte hoffen auf Konkurs
Der Chef zahlt Löhne nicht
Eine Immobilienfirma kämpft mit Betreibungen. Angestellten fehlen Zehntausende Franken – der CEO stellt weiter Personal ein.
Miriam Weber
3
4
5
6
...
112
Meistgelesen