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Minusstunden/Annahmeverzug des Arbeitgebers

Kann der Arbeitgeber keine Arbeit zuweisen, bleibt er dennoch zur Lohnzahlung verpflichtet.

Pausen am Arbeitsplatz

Regelmässige Pausen sind vom Gesetz vorgeschrieben

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Pausen

Wann sind Pausen als Arbeitszeit zu qualifizieren? Rechtfertigen zu lange Pausen eine fristlose Entlassung?

Ruhezeiten gemäss Arbeitsgesetz

Das Arbeitsgesetz schreibt vor, dass Arbeitnehmenden Ruhezeiten und Pausen zu gewähren sind.

Gleitende Arbeitszeit

Bei gleitender Arbeitszeit können Mitarbeitende flexibel über Arbeitsbeginn und -ende entscheiden.

Was gehört zur Arbeitszeit?

Hier erfahren Sie, was alles zur Arbeitszeit gehört.

Unfreiwillige Minusstunden - was tun?

So wehren Sie sich gegen unfreiwillige Minusstunden

Überstunden/Überzeit: Das ist zu beachten

Damit Sie im Zusammenhang mit Ihrer Mehrarbeit vom Arbeitgeber korrekt behandelt werden, sollten Sie die Regeln in unserer Checkliste beachten.

Überstunden/Überzeit

Wenn es betrieblich notwendig und zumutbar ist, müssen Arbeitnehmende Mehrabeit leisten.

Musterbrief: So protestieren Sie gegen unverschuldete Minusstunden

Protestbrief bei Annahmeverzug des Arbeitgebers

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Überstunden/Überzeit

Wenn Angestellte mehr arbeiten, als sie von Vertrags wegen müssten, haben sie Anspruch auf Entschädigung. Doch es gibt Ausnahmen.