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Arbeit & Bildung
Stellenwechsel
Reiner Tisch am «Letzten»
Der letzte Arbeitstag, die Korken knallen beim Abschiedsapéro. Als Angestellter sollten Sie wissen: Es gibt vorher wichtige Dinge zu erledigen.
Irmtraud Bräunlich
Entlassungen
Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan?
Frage: In meiner Firma droht eine Massenentlassung. Falls es so weit kommt: Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan? Und wie hoch wird die Abgangsentschädigung sein?
Michael Krampf
Der Fall
In der Esoterik-Falle
Eine 13-Jährige gerät in die Fänge einer Esoterikerin, die als Sozialpädagogin an ihrer Schule arbeitet. Und geht durch die Hölle.
Andrea Haefely («Beobachter»)
Lehrlinge
Frust in der Lehre - was tun?
Aller Anfang ist schwer: Was, wenn es in der Lehre nicht rund läuft? Tipps, damit es nicht zum Lehrabbruch kommt.
Pascale Hofmeier
Arbeitsleistung
Mieses Zeugnis akzeptieren?
Frage: Vor Monaten schrieb mir der Chef ein tolles Zwischenzeugnis. Nun stellte mir seine Nachfolgerin ein schlechtes Schlusszeugnis aus. Muss ich das einfach hinnehmen?
Irmtraud Bräunlich
Schulung
Gratisausbildung hat ihren Preis
Manche Betriebe bezahlen ihren Angestellten eine Weiterbildung, damit sie beruflich keinen Rost ansetzen. Mit diesen goldenen Fesseln bindet die Firma aber das Personal für längere Zeit an sich.
Irmtraud Bräunlich
Kündigung
Entlassung heisst Neubeginn
Ist nach der Kündigung der erste Schock verdaut, gilt es vorwärtszuschauen, denn der Aufbruch zu neuen Ufern beginnt schon während der Kündigungsfrist. Welche Rechte und Pflichten haben Betroffene?
Irmtraud Bräunlich
Arbeit
Der Chef will meinen Laptop
Viele Firmen verlangen, dass Mitarbeiter private Geräte für die Arbeit nutzen. Praktisch – aber auch gefährlich.
Katharina Siegrist
Kündigung
Unterschreiben und tschüss?
Wer die Kündigung erhält, wird oft vom Chef dazu gedrängt, eine individuelle Austrittsvereinbarung zu unterzeichnen. Klingt gut – doch voreilig darauf einlassen sollte man sich nicht.
Irmtraud Bräunlich
Kündigung
Auch Stifte haben Rechte
Nur in Ausnahmefällen darf ein Lehrling entlassen werden. Sonst kann er wegen Vertragsbruchs klagen.
Irmtraud Bräunlich
Lohnungleichheit
«Ich verdiene mehr als du!»
In der Schweiz spricht man nicht über den Lohn. Sollte man aber, finden Experten. Doch können Lohnungerechtigkeiten durch mehr Transparenz wirklich beseitigt werden?
Jasmine Helbling
Persönlichkeitsschutz
Darf der Arbeitgeber private Post öffnen?
Frage: Es kommt vor, dass ich im Geschäft Post von Freunden oder Verwandten zugeschickt erhalte. Dabei stelle ich jeweils fest, dass unser Sekretariat auch diese Post öffnet. Dürfen die das?
Daniel Leiser
Betriebliche Weiterbildung
Kurs in der Freizeit?
Frage: Mein Chef schickte mich in einen PC-Kurs, der die ganze Woche dauerte. Nun will er mir nur drei Tage davon als Arbeitszeit anrechnen, da ich nur im Umfang von 60 Prozent angestellt bin. Muss ich das akzeptieren?
Laurence Eigenmann
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