konvention and scheidung | Beobachter

Suchresultate in Arbeitsrecht (33)

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Beobachter-Artikel

Chefwechsel: Was der Neue ändern darf

In den Chefetagen dreht sich das Personalkarussell immer rasanter. Manche der neuen Vorgesetzten wollen neue Saiten aufziehen und vergessen, dass individuelle Abmachungen der Mitarbeiter mit ihren Vorgängern nicht so ohne weiteres aufzulösen sind.

Beobachter-Artikel

Arbeitsrecht: Kann der Arbeitgeber einfach die Kündigungsfrist ändern?

Frage: Ich habe unter Einhaltung der seinerzeit vereinbarten Frist von zwei Monaten gekündigt. Nun sagt mein Chef, gemäss neuem Reglement, das kommentarlos verteilt wurde, müsse ich auf drei Monate kündigen. Was gilt?

Mediation bei Arbeitsstreitigkeiten

Ein Mediator unterstützt die Konfliktparteien darin, ihre Probleme fair, einvernehmlich und eigenverantwortlich zu lösen.

Weiterbildungsvereinbarung: Darauf ist zu achten

Diese Punkte sollten Sie beachten, bevor Sie eine Weiterbildungsvereinbarung unterschreiben.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zu Vertragsänderungen

Arbeitgeber dürfen Verträge gegen den Willen der Angestellten nur unter Einhaltung der Kündigungsfrist abändern. Wichtig ist, gegen kurzfristige Änderungen umgehend zu protestieren.

Personalreglement (Allgemeine Anstellungsbedingungen)

Häufig sind Anstellungsbedingungen nicht nur im Arbeitsvertrag, sondern auch in einem Personalreglement geregelt. Dabei ist einiges zu beachten.

Was ist ein Arbeitsvertrag?

Ein Arbeitnehmer unterscheidet sich in wesentlichen Punkten von einem Selbständigerwerbenden.

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Beim Gesamtarbeitsvertrag handelt es sich um arbeitsvertragliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeberverbänden auf der einen und Arbeitnehmerverbänden auf der anderen Seite.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Arbeitnehmerhaftung

Arbeitnehmer haften nicht in jedem Fall für angerichteten Schaden. Häufig ist es Sache des Richters zu entscheiden.

Beobachter-Artikel

Flexible Arbeitszeitmodelle: Moderne Beschäftigungsformen, andere Rechte

Für Freischaffende, Praktikantinnen und Temporärmitarbeiter gelten besondere Bedingungen. 11 Fragen und Antworten, die bei flexiblen Jobs häufig vorkommen.

Beobachter-Artikel

Neuer Job, aber krank: Welche Krankenversicherung zahlt Taggeld?

Frage: Wegen Krankheit kann ich nur 50 Prozent arbeiten. Daneben erhalte ich Taggeld. Wenn ich nun den Job wechsle: Zahlt die alte oder die neue Versicherung?

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum befristeten Arbeitsverhältnis

Wann ist ein Arbeitsvertrag befristet? Darf man mehrere befristete Verträge aneinander reihen? Hier lesen Sie, was das Bundesgericht dazu meint.

Darf der Arbeitgeber Zwangsferien anordnen?

Beobachter-Artikel

Geschäftsreise ins Ausland: Erhalte ich Feiertagszuschlag?

Frage: Am 1. August musste ich in Dubai arbeiten. Doch mein Chef zahlt mir den Lohnzuschlag für diesen Feiertag nicht, weil das dort ein normaler Arbeitstag ist. Darf er das?

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