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Suchresultate in Arbeit (36)

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Arbeitsrecht (34)Lehre (2)

Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Der Arbeitgeber ist von Gesetzes wegen verpflichtet, die Gesundheit der Angestellten zu schützen.

Vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildung

Muss der Arbeitgeber Weiterbildung bezahlen? Und darf er daran Bedingungen knüpfen?

Mustervertrag für einen freien Mitarbeiter

Achtung: Muss sich der Mitarbeiter in den Betrieb des Arbeitgebers eingliedern, Arbeitszeiten und Weisungen befolgen, ist er rechtlich Arbeitnehmer, und es ist ein Arbeitsvertrag abzuschliessen.

Sonderregeln für Handelsreisende

Dieses Merkblatt informiert Sie über spezielle Regeln, die für Handesreisende gelten.

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Beim Gesamtarbeitsvertrag handelt es sich um arbeitsvertragliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeberverbänden auf der einen und Arbeitnehmerverbänden auf der anderen Seite.

Beobachter-Artikel

Kein schriftlicher Arbeitsvertrag: Was sind meine Rechte?

Frage: Mein Arbeitgeber gibt mir keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, obwohl ich mehrmals nachgefragt habe. Das verunsichert mich sehr. Was sind meine Rechte, wenn ich diesen vertragslosen Zustand akzeptiere?

Was ist ein Arbeitsvertrag?

Ein Arbeitnehmer unterscheidet sich in wesentlichen Punkten von einem Selbständigerwerbenden.

Probezeit im Arbeitsverhältnis

Während der Probezeit gelten verkürzte Kündigungsfristen, und es gibt noch keinen Kündigungsschutz

Pflichten der lernenden Person

Lernende müsse nach Kräften dazu beitragen, dass das Lernziel erreicht werden kann.

Normalarbeitsvertrag (NAV)

Normalarbeitsverträge sorgen für faire Arbeitsbedingungen bei Berufsgruppen, die besonders benachteiligt sind.

So kommt der Arbeitsvertrag zustande

Auch mündliche Verträge sind gültig, trotzdem sind schriftliche Abmachungen empfehlenswert.

Kündigung vor Stellenantritt

Wer vom bereits unterschriebenen Vertrag zurücktritt, muss mit Kosten rechnen.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Gesamtarbeitsvertrag

Hier finden Sie Entscheide zur Gültigkeit und Auslegung von GAV

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Überstunden/Überzeit

Wenn Angestellte mehr arbeiten, als sie von Vertrags wegen müssten, haben sie Anspruch auf Entschädigung. Doch es gibt Ausnahmen.

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