Rechtsratgeber

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Ende der Beistandschaft

Eine Beistandschaft endet mit dem Tod der betroffenen Person oder wenn sie durch die Erwachsenenschutzbehörde aufgehoben wird.

Die kombinierte Beistandschaft

Die Begleit-, die Vertretungs- und die Mitwirkungsbeistandschaft können miteinander kombiniert werden

Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit

Bei einer bloss arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit kann die Arbeitnehmerin aus diversen Gründen an ihrer gegenwärtigen Stelle nicht arbeiten, ist aber ansonsten gesund.

Am Ende der Kündigungsfrist restliche Ferien beziehen?

Restliche Ferien sollen während der Kündigungsfrist noch bezogen werden.

Wer wird verbeiständet?

Eine Beistandschaft wird nicht nach Gutdünken errichtet. Die Erwachsenenschutzbehörde (Kesb) errichtet eine Beistandschaft nur unter Bedingungen, die in Art. 390 ZGB aufgelistet sind

Tod des Arbeitnehmers

Welche Ansprüche haben die Hinterbliebenen beim Tod eines Arbeitnehmers?

Tod des Arbeitgebers

Was geschieht mit einem bestehenden Arbeitsverhältnis, wenn der Arbeitgeber stirbt?

Pensionierung: Muss ich kündigen?

Muss man kündigen, wenn man das AHV-Alter erreicht?

Beschwerden gegen Entscheide der Kesb

Gegen Entscheide der Erwachsenenschutzbehörde kann Beschwerde beim zuständigen Gericht erhoben werden.

Wo finde ich die zuständige Kesb?

Auf der Homepage der KOKES findet man die Adressliste aller Kesb.

Kündigungsschutz gemäss Gleichstellungsgesetz

Für Kündigungen, die gegen das Gleichstellungsgesetz verstossen, gelten ähnliche Regeln wie für missbräuchliche Kündigungen

Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer/in

Auch Arbeitnehmerinnen dürfen aus wichtigen Gründen das Arbeitsverhältnis fristlos auslösen

Grössere Unternehmen müssen bei Massenentlassungen eine Sozialplan aufstellen.

Familienzulagen

Seit 1. Januar 2009 gilt das Familienzulagengesetz für die ganze Schweiz.

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