Rechtsratgeber

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Im Todesfall: Pensionskasse informieren!

Sie müssen die Pensionskasse über den Todesfall Ihres Angehörigen selber informieren, damit Hinterlassenenleistungen ausgelöst werden.

Schutz in Heimen

Die Bestimmungen über den Schutz in Heimen gelten für alle Urteilsunfähigen, die nicht bloss zur vorübergehenden Erholung in Wohn- oder Pflegeeinrichtungen leben.

Beschwerde gegen Beistand oder Beiständin

Gegen Handlungen oder Versäumnisse der Betreuungsperson kann bei der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (Kesb) eine Beschwerde eingereicht werden

Was können Angehörige gegen eine Fürsogerische Unterbringung (FU) tun?

Wenn Angehörige psychisch erkranken oder sogar per FU in eine Klinik eingewiesen werden, ist dies ein tiefer Einschnitt in die Beziehung

Vorstellungsgespräch per Video und Telefon

Darauf sollten Sie beim Vorstellungsgespräch per Video und Telefon achten.

Anmeldung beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)

Die Anmeldung zur Arbeitsvermittlung muss spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit erfolgen.

Sozialhilfebeziehende im Konkubinat

Konkubinatspartner sollen bei der Sozialhilfe nicht besser gestellt sein als Ehepaare.

Unbezahlter Urlaub

Ein Recht auf unbezahlten Urlaub gibt es nicht. Die Einzelheiten sind daher mit dem Arbeitgeber auszuhandeln.

Anspruch auf Schlechtwetterentschädigung

In bestimmten Branchen werden wetterbedingte Arbeitsausfälle durch die Arbeitslosenversicherung gedeckt.

Insolvenzentschädigung anmelden

So gehen Sie richtig vor, um die Insolvenzentschädigung geltend zu machen.

Wer Anspruch auf staatliche Stipendien hat, ist von Kanton zu Kanton unterschiedlich geregelt.

Fristlose Entlassung

Fristlose Entlassungen dürfen nur im Notfall ausgesprochen werden, wenn der Arbeitnehmer schwere Verfehlungen begangen hat.

Militärisches Strafmandatsverfahren

Unbestrittene Fälle mit geringer Tragweite kann der Ankläger (Auditor) in eigener Regie erledigen. Der Beschuldigte und der Oberauditor können aber die Beurteilung vor einem Militärgericht verlangen.

Massenentlassung

Bei Massenentlassung muss der Arbeitgeber ganz bestimmte Vorschriften einhalten.

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