Rechtsratgeber

Mehr anzeigen

Alle Inhalte (4233)

Unterthemen:

Arbeit (616)Wohnen (453)Konsum (571)Familie (568)Altersvorsorge (222)Versicherungen (360)Staat (387)Strassenverkehr (277)Finanzen und Steuern (368)Sozialberatung (238)Schule und Erziehung (199)

Die Liegenschaft auf die Kinder übertragen

Oft wünschen Eltern, dass ihr Haus oder ihre Wohnung in der Familie bleibt. Dies insbesondere dann, wenn sie ins Pflege- oder Altersheim müssen.

Steuern: Ermessenseinschätzung nachträglich korrigieren lassen

Wer nach Ermessen eingeschätzt wurde, hat nur in wenigen bestimmten Fällen die Möglichkeit, später noch dagegen vorzugehen.

Steuern sparen: Liegenschaftsunterhalt

Nicht dringende Unterhaltsarbeiten können vorgezogen oder hinausgeschoben werden, um Steuern zu sparen.

Den Konkubinatspartner erbrechtlich begünstigen

Unverheiratete Paare haben gegenseitig keine gesetzliche Erbberechtigung, wenn der Partner stirbt. Individuelle Vorsorge mit einem Testament oder mit einem Erbvertrag ist aber möglich.

Altersvorsorge für Geschiedene

Das Gesetz sorgt für eine möglichst gerechte Verteilung der ehelichen Altersvorsorge im Scheidungfall.

Name der Ex-Eheleute

Wer mit der Heirat den Namen geändert hat, kann jederzeit durch eine Erklärung beim Zivilstandsamt den Ledignamen wieder annehmen.

Unterhaltsbeiträge (Alimente) der Teuerung anpassen

Nur wenn im Scheidungsurteil oder Unterhaltsvertrag die Unterhaltszahlungen mit einer Indexklausel verbunden sind, müssen die Unterhaltsbeiträge der Teuerung angepasst werden.

Trinkgelder sind in der Schweiz grundsätzlich freiwillig. Sie gehören den Arbeitnehmern und dürfen vom Arbeitgeber nicht eingezogen werden.

Gratifikation/13. Monatslohn/Bonus

Die Gratifikation ist eine freiwillige Leistung, der 13. Monatslohn stellt einen festen Lohnbestandteil dar. Was aber ist ein Bonus?

Lohnerhöhungen werden immer seltener automatisch gewährt. Suchen Sie rechtzeitig das Gespräch mit ihrem Vorgesetzten.

Arbeitsunfähig: Darf ich trotzdem in die Ferien verreisen?

Arbeitsunfähigkeit ist nicht immer gleichbedeutend mit Ferienunfähigkeit. Es gibt Fälle, wo man in die Ferien verreisen darf, obwohl man vom Arzt krankgeschrieben ist.

Krank während der Ferien - kann ich die Tage nachbeziehen?

Nicht jede Krankheit während der Ferien berechtigt zu einem Nachholen der betreffenden Ferientage.

Personalreglement (Allgemeine Anstellungsbedingungen)

Häufig sind Anstellungsbedingungen nicht nur im Arbeitsvertrag, sondern auch in einem Personalreglement geregelt. Dabei ist einiges zu beachten.

Probezeit im Arbeitsverhältnis

Während der Probezeit gelten verkürzte Kündigungsfristen, und es gibt noch keinen Kündigungsschutz

220 221 222 223

...