Besondere Arbeitsverhältnisse

Für bestimmte Berufe, Tätigkeiten oder Arbeitszeitformen gibt es Sonderbestimmungen. Ausserdem stellen sich in gewissen Arbeitsverhältnissen besondere Rechtsfragen, z.B. bei Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, Temporärarbeit oder bei Angestellungen in Privathaushalten. Hier finden Sie die nötigen Informationen.

Alle Inhalte zu Besondere Arbeitsverhältnisse (48)

Adressen und Links

Infos des Seco zu Temporärarbeit und Personalverleih

Hier finden Sie weitere Infos zur Temporärarbeit und anderen Formen des Personalverleihs:

Handelsreisende

Für Arbeitnehmende, die hauptsächlich im Aussendienst tätig sind, gelten besondere gesetzliche Bestimmungen

Adressen und Links

Normalarbeitsverträge für Hausangestellte und weitere Infos

Hier finden Sie den Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Angestellte Ihres Kantons

Kettenarbeitsverträge

Was ist ein Kettenvertrag und wann ist er zulässig und wann nicht?

Schwarzarbeit gibt es in verschiedenen Formen. Sie ist illegal und unsozial

Rechte und Pflichten im Heimarbeitsverhältnis

Im Heimarbeitsverhältnis gelten besondere Regeln.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zur Temporärarbeit und zum Personalverleih

Im Zusammenhang mit dem Personalverleih stellen sich immer wieder knifflige Fragen, die vom Richter beantwortet werden müssen.

Beobachter-Artikel

Hausangestellte: AHV-Beiträge für einen Mini-Job zahlen?

Frage: Ich zahle meiner Enkelin, 19, die Ferien im Wert von 600 Franken. Dafür putzt sie 25 Stunden für mich. Muss ich für sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen?

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Freelancer

Freie Mitarbeiter können selbständig oder unselbständig erwerbend sein. Häufig müssen Gerichte darüber entscheiden.

Arbeit auf Abruf

Arbeit auf Abruf ist nur für Personen zu empfehlen, die sich unregelmässige Beschäftigung und schwankendes Einkommen leisten können.

Gerichtsentscheid

Bundesgerichtsentscheide zum Thema Feiertage für Stundenlöhner

Im Stundenlohn ist nur der 1. August ein bezahlter Feiertag

Hausangestellte korrekt beschäftigen

Wer Hausangestellte beschäftigt, ist Arbeitgeber mit allen Rechten und Pflichten

Leitende Angestellte

Diese Sonderregeln gelten für leitende Angestellte

Beobachter-Artikel

Flexible Arbeitszeitmodelle: Moderne Beschäftigungsformen, andere Rechte

Für Freischaffende, Praktikantinnen und Temporärmitarbeiter gelten besondere Bedingungen. 11 Fragen und Antworten, die bei flexiblen Jobs häufig vorkommen.

1 2 3 4